Chao新闻客户Zhu Zhangjin的暑假结束了。最近，杭州市小山区的教育局发布了许多候选人，以供非老师储备数据库选中。教师的学术阶段涵盖了从幼儿园到高中的各个层次。 CHAO新闻记者认为，进入数据库的人数超过1,000。小米区教育局官方网站的相关公告在非繁殖教师的储备数据库上。许多父母会发现对“储备数据库”一词的“候选人”一词不熟悉。与传统的非老师招聘相比，储备数据库就像是屏幕前的人才库。通过公开招聘和采访获得“候选人”并进入数据库的人们。当他们在该地区对非货架教师的工作要求时，他们将选择员工根据IN的结果来确定其职位根据就业要求从数据库储备中招募的Terview。如果选定的人投降了他的个人因素，他将取代面试结果。租金的工作人员是非企业老师，并通过派人签订劳动合同。目前，小山教育局还为教师制定了明确的标准，让教师进入仓库。就年龄而言，某些领域需要在1985年1月1日之后出生，某些领域需要在1980年1月1日之后出生，并且某些领域清楚地表明，如果他们想在2025年在私人 - 西维利亚公共学校工作，年龄要求将放松，直到1980年7月1日出生，就在1980年以后出生。就学术资格而言，就需要或以上级别或相应的学位或以上的学位或以上的学位。招募非员工教师并不少见。为什么要设置储备数据库？从今天发布的招聘的公告来看，数据库依据RVE根据小米区的地理区域进行分割和操作，该区域涵盖了从幼儿园到高中的各个层次。当地区学校出于多种原因而有空缺时，该学校将根据其排名从数据库中选择最佳，以实现精致的匹配。因此，Chao新闻记者认为，建立储备数据库的原因很大一部分是为了促进人才管理。在混乱新闻记者的角度看，非老师储备图书馆的建立为教育系统和老师的老师带来了两个好处。对于教育管理部门，该模型获得了“一次性筛查，整个地区再次”，以降低反复招聘的成本。当突然出现教师差距时，学校可以迅速从储备数据库中增加教师，以确保正常的教学发展。对于老师，在储备数据库中选择的是为了获得POS的“访问许可证”相应区域中的it。无需申请重复工作。当地居民还可以考虑工作和生活，因此可以优先考虑住宅区。 （来源：Chao News）回到Sohu，看看更多 平台语句：本文的观点仅代表-set本身。 Sohu帐户是发布信息的平台。 SOHU仅提供存储信息服务。